こんにちは！
お昼のピックアップニュースです！
「Google検索」を使ったことがない人はいないですよね。とても便利なもので、私ももちろん使っています。
そんな「Google」についてのニュースを今日は要約しつつ解説を混ぜていこうと思います。
やわらか要約
Googleは2023年に12,000人以上の従業員を解雇し、21億ドルを解雇手当などに費やしました。2024年1月だけで1,000人以上の役職に対する解雇に7億ドルを支出しています。これはAlphabet（Googleの親会社）の四半期収益報告で発表されました。
一方で、Googleは2023年に主要ビジネスラインで成長し、第4四半期の収益は860億ドルで、前年比13％増加しました。CEOのSundar Pichaiは、この成長はAIへの投資の結果だと述べています。
検索エンジン事業は480億ドルの収益を上げ、YouTubeやサブスクリプションサービスも107億ドルを生み出しました。Google Cloudの収益も25.6％増の91.9億ドルで、世界で3番目に大きなクラウドプロバイダーとしての地位を保持しています。
一方で、Googleは2023年に、解雇に伴うコストだけでなく、高額な地域（例：ベイエリア）の不動産削減にも18億ドルを費やしました。
同社は引き続きAIへの投資を進め、「Gemini era」と呼ばれるAI言語モデルを2024年に展開する計画です。しかし、これに伴い他の部門での削減が予想され、解雇がその一環として行われる見込みです。
やわらか解説・所感
Googleは2023年に12,000人以上の従業員を解雇し、その費用として21億ドルをかけました。2024年1か月間だけでも1,000人以上が対象の解雇に7億ドルを費やしました。
一方で、広告、クラウド、サービス部門など主要な事業ラインでは2023年第4四半期の収益が前年比13％増の860億ドルとなり、CEOのSundar PichaiはこれをGoogleがAIに投資した結果だと述べています。
物理的なオフィススペースの閉鎖に伴うコストも合計18億ドルに上り、Googleは引き続きAIへの投資を進め、2024年には他の部門での削減を補うためにさらなる解雇が予想されています。
所感
ここで注目した点は、AIへの投資やGemini eraの展望が明らかにされたことです。しかし、雇用の問題も身近に感じられます。
Googleが独自のAI言語モデルに焦点を当て、他の部門での削減が予想される中で、組織の方針や従業員のキャリアに対する影響についても考えなければならないと思います。
このニュースから学べることは、全体的に技術分野の発展と同時に企業が従業員とのバランスを取りながら進化していく姿勢が求められる、ということでしょうか。
では、よい午後を！
