Last Updated on 2024-01-26 10:09 by
【ダイジェスト】
2024年に入り、テクノロジー業界ではAI（人工知能）への投資が加速しています。しかし、この動きは他の技術セグメントでの人員削減を招く可能性があると専門家は指摘しています。layoffs.fyiによると、すでに2万人以上のテクノロジー従業員が仕事を失っています。
Wedbush SecuritiesのマネージングディレクターであるDan Ives氏は、ビッグテック企業がAIに注力する一方で、非戦略的な分野でのレイオフが続くと述べています。GoogleのCEO、Sundar Pichai氏も先週、従業員に対し、AIへの投資シフトに伴い、今年さらなる人員削減があると警告しました。
Googleは先月、効率化と「最大の製品優先事項」に焦点を当てるために数百の職を削減しました。これは、MicrosoftがBing検索にChatGPTを統合し、Googleが検索エンジンにAI機能を強化するよう促したことに対応するためです。
AIのトレーニングや展開は非常に高価であり、Googleがコスト削減を図りつつ投資を進めていると、Big Technologyの創設者Alex Kantrowitz氏はCNBCの「Power Lunch」で述べています。他のビッグテック企業もこの動きに続くと予想されています。
ドイツのエンタープライズソフトウェア会社SAPは、2024年に「ビジネスAIにおける主要な戦略的成長エリアに焦点を当てる」ために約8000の役職を再構築すると発表しました。同社は、年末までには従業員数が同じレベルに保たれるとしています。
AmazonもAIへの投資を積極的に進めており、ビデオストリーミングやスタジオ部門で数百人の従業員を削減しました。TwitchのライブストリーミングプラットフォームやAudibleのオーディオブックユニットでも職が削減されています。Amazon Web Servicesは、AIサービスに不可欠なクラウドコンピューティングインフラの拡大のために、2027年までに日本に2.26兆円（約1524億ドル）を投資する可能性があると述べています。
しかし、AWSは生成AIレースに遅れをとっており、MicrosoftがChatGPTメーカーのOpenAIへの130億ドルの投資やGoogleのAIチャットボットBardのリリースの数ヶ月後に、大規模言語モデルTitanをリリースしました。
テクノロジー業界だけでなく、他の企業もAI主導のビジネスに焦点を当てるために人員削減を検討しています。例えば、オンライン中古車市場のVroomは、自動車金融とAIサービスに注力し、eコマースと中古車ディーラー事業を閉鎖する計画の一環として、約800人の職を削減すると発表しました。また、言語学習アプリDuolingoもAIを使用してコンテンツを作成する方向に移行するため、契約社員の10%を削減すると報じられています。
2022年に始まった大量解雇は、高い利子率やインフレ率などのグローバルなマクロ経済の逆風により、消費者が支出を控える中で2023年を通じて続いています。このような不確実な経済状況の中で、企業はAIへの投資を優先し、コストバランスを取るために他の分野での削減を余儀なくされているのです。
【ニュース解説】
2024年に入り、テクノロジー業界では人工知能（AI）への投資が急速に加速しています。この動きは、AI分野への人材確保のための採用活動を活発化させていますが、同時に他の技術セグメントでは人員削減が進行しているという状況が見られます。layoffs.fyiのデータによると、すでに2万人以上のテクノロジー関連の従業員が職を失っていると報告されています。
特にGoogleは、AIへの投資を強化する一方で、非戦略的な分野での人員削減を行っています。GoogleのCEOであるSundar Pichai氏は、AIへの投資を進めるためには厳しい選択を迫られると従業員に伝えています。Googleは、MicrosoftがBing検索にChatGPTを統合したことに対抗して、自社の検索エンジンにAI機能を追加するなど、AI分野での競争に対応しています。
AI技術の開発と展開は高額なコストがかかるため、企業は効率化を図りつつ、投資資金を確保する必要があります。このため、Googleをはじめとするビッグテック企業は、コスト削減とAIへの投資のバランスを取るために、一部の従業員の削減を行っているのです。
ドイツのSAPやAmazonなどの大手企業も、AIへの注力を強めるために人員再構築や部門の削減を進めています。Amazonは、クラウドサービス事業であるAmazon Web Servicesを通じて、AIサービスに必要なクラウドコンピューティングインフラの拡大に巨額を投資する計画を発表しています。
テクノロジー業界以外にも、AI主導のビジネスに焦点を当てるために人員削減を行う企業が増えています。例えば、オンライン中古車市場のVroomや言語学習アプリのDuolingoは、AIを活用したサービスへのシフトを理由に、職を削減しています。
このような大量解雇は、2022年から始まり、高い利子率やインフレ率などの経済的な逆風の中で消費者の支出が減少する中、2023年を通じて続いてきました。企業は不確実な経済状況の中で、AIへの投資を優先し、他の分野でのコスト削減を進めることで、将来の競争力を確保しようとしているのです。
この動向は、AI技術の発展とその応用範囲の拡大を示していますが、同時に技術の進化が労働市場に与える影響についても考えさせられます。AI分野での雇用が増加する一方で、他の技術分野やそれに関連する職種では仕事を失うリスクが高まっており、社会全体でのスキルの再編や再教育の必要性が高まっています。また、企業がAI技術に集中投資することで、イノベーションの加速や新たなビジネスモデルの創出が期待される一方で、労働市場の変化に対する社会的なサポート体制の整備がより重要になってくるでしょう。
from AI hiring frenzy to fuel layoffs in other tech segments as firms strive to balance costs.
