Last Updated on 2024-03-26 00:10 by admin
IBMは、AI倫理における女性の貢献を称えるブログ記事を公開しました。IBMは100年以上にわたり、職場や社会における平等、公正、包摂を推進するための努力を続けてきました。1935年、IBMは創業から約20年後に女性をプロフェッショナルな役割で採用し始めました。1963年の米国の同一労働同一賃金法が成立する30年前に、IBMのCEOであるトーマス・J・ワトソン・シニアは、「男性と女性は同じ仕事に対して平等な報酬を受け取る。彼らは同じ扱い、同じ責任、同じ昇進の機会を持つ」と述べました。IBMでは、多くの女性がリーダーシップの役割を担い、AIの発展を含む組織全体のイニシアチブにおいて重要な役割を果たしてきました。
AIの研究と開発を進める中で、技術の肯定的な側面と共に、注意が必要な潜在的な問題も明らかになりました。IBMのAI倫理委員会は、2019年以来、Christina Montgomery（副社長、最高プライバシーおよび信頼責任者）とFrancesca Rossi（IBMフェロー、AI倫理グローバルリーダー）の2人のリーダーによって共同議長されています。彼らのユニークな背景と視点は、IBM全体に倫理的で責任ある技術の文化を植え付けるのに役立っています。AI倫理委員会は、多くの尊敬される女性リーダーを含む企業全体のリーダーで構成されています。AI倫理委員会とそのメンバーの仕事を支援するAI倫理フォーカルポイントには、多くの女性リーダーがいます。
AI倫理に関するポリシーと実践を確立するとともに、AI倫理委員会は、ビジネスの主要な課題、質問、機会に取り組むために、ビジネス全体から専門家を集めたワークストリームを後援しています。これらのワークストリームには、しばしば女性がエグゼクティブスポンサーとして参加しています。AI倫理委員会とIBMのAI倫理プロジェクトオフィスの女性リーダーチームは、IBM全体からの専門家を活用して、基盤モデルに関する視点を公開しました。また、Heather Gentile（watsonx.governance™製品管理ディレクターおよびAI倫理フォーカルポイント）が率いるIBM Researchとwatsonx.governance™と協力して、生成AI、基盤モデル、機械学習モデルを使用する際のリスクをよりよく理解するのに役立つAIリスクアトラスを開発しました。
6年連続で、IBMはEthisphereによって世界で最も倫理的な企業の一つとしてリストアップされています。この認識は、AI倫理委員会とAI倫理フォーカルポイントに体現された強固なガバナンス構造と倫理の文化、そしてIBMを前進させる強力な女性リーダーたちを称えています。
【ニュース解説】
IBMがAI倫理分野で活躍する女性たちを称えるブログ記事を公開しました。この記事では、IBMが長年にわたり平等、公正、包摂を推進してきた歴史を振り返り、特に女性がプロフェッショナルな役割を果たし始めた1935年から、女性が技術革新と社会への影響を考慮したAI開発において重要な役割を担ってきたことを強調しています。IBMのAI倫理委員会は、女性リーダーたちによって共同議長され、企業全体に倫理的で責任ある技術の文化を植え付けるための取り組みを行っています。AI倫理委員会は、AI倫理に関するポリシーと実践を確立し、ビジネスの課題に取り組むためのワークストリームを後援しており、これには多くの女性がエグゼクティブスポンサーとして関わっています。
この記事は、AI技術の発展に伴い、倫理的な側面が重要視されるようになった現代において、女性がAI倫理を形作る上で不可欠な役割を果たしていることを示しています。AIの研究開発においては、技術の肯定的な側面だけでなく、潜在的な問題にも注意を払う必要があり、IBMはその点においても女性リーダーたちの貢献を強調しています。AI倫理委員会とAI倫理フォーカルポイントは、IBMの強固なガバナンス構造と倫理の文化を体現しており、IBMが世界で最も倫理的な企業の一つとして認識される根拠となっています。
この取り組みにより、AI技術が社会に与える影響を考慮した開発が進むことが期待されます。例えば、AIが人間の価値観を支持し、偏見や不公平を生まないように設計されることで、より公正で包摂的な社会が実現する可能性があります。しかし、AI技術の進化には、プライバシーやセキュリティ、雇用への影響など、様々なリスクも伴います。これらのリスクを適切に管理し、規制することが、AIを社会に統合する上での大きな課題となります。
長期的な視点では、女性リーダーたちのこのような活動が、AI技術の倫理的な使用を促進し、将来の技術革新が人間中心の価値を重視する方向に導くことが期待されます。また、多様な視点を取り入れることで、AIがさまざまな文化や社会的背景を持つ人々にとっても有益なものになるようにすることが重要です。
“IBM、AI倫理推進における女性リーダーの貢献を讃える” への2件のフィードバック
IBMがAI倫理における女性の貢献を称える取り組みを行っていることは、極めて重要な一歩です。技術の進展は社会全体に影響を及ぼすため、その開発と適用において多様な視点を取り入れることは不可欠です。特にAIのような強力な技術においては、倫理的な懸念が常に伴います。女性リーダーたちがAI倫理の推進において重要な役割を果たしていることは、この分野における多様性と包摂性の向上に寄与しています。
私たちTokenTowerでも、ブロックチェーン技術の開発において、多様性と包摂性を重視しています。技術が社会に与える影響を考慮し、全ての人々が公平に恩恵を受けられるようにするためには、異なる背景を持つ人々の意見を取り入れることが必須です。IBMのような大手企業がこのような取り組みを行うことで、業界全体に対して良い手本を示していると考えます。
AI技術の倫理的な使用を促進し、将来の技術革新が人間中心の価値を重視する方向に導くためには、女性を含む多様な人材が技術開発に参加することが重要です。IBMの取り組みは、この目標に向けた一歩であり、他の企業もこの例に倣うべきだと強く感じます。
IBMのAI倫理における女性の貢献を称える取り組みは、技術革新の分野において多様性と包摂性がいかに重要であるかを示しています。AIの発展は社会全体に影響を及ぼすため、異なる背景を持つ人々の視点を取り入れることは、偏見を減らし、より公正な技術を生み出す上で不可欠です。特に、女性リーダーたちがAI倫理の推進において中心的な役割を果たしていることは、性別に関わらず才能が認められ、活用されるべきであるという強いメッセージを送っています。
IBMが長年にわたり平等、公正、包摂を推進してきた歴史は、他の企業にとっても模範となるべきです。AI技術の倫理的な使用を促進し、将来の技術革新が人間中心の価値を重視する方向に導くためには、多様性と包摂性を前提とした環境の構築が欠かせません。このような取り組みが、より公正で包摂的な社会の実現に貢献することを期待しています。