健康平等実現へ、医療界が社会的決定要因に本腰

Last Updated on 2024-02-15 11:23 by 荒木 啓介

医療機関や生命科学の組織が健康平等を進展させるためには、社会的決定要因（SDoH）を単なる流行語としてではなく、具体的な行動に移す必要がある。デロイトの報告によると、Cスイートの経営者の80%以上が2024年に向けて健康平等の改善をトップ10の目標として挙げており、特にCDCはSDoHへの対応を健康平等目標を達成する主要な方法として呼びかけている。これらの用語に対する強調と、それらを医療に組み込むための取り組みにより、組織はSDoHを流行語として使うのを避け、健康平等の結果を出すための支援を受けることができる。

変化には課題が伴う。規制により、Accountable Care Organization Realizing Equity, Access, and Community Health (ACO REACH) グループは、今年から健康平等計画の効果を示すことが求められている。しかし、良い意図を持ったグループでも、健康平等を実現するための移行に苦労することがある。紙の上では有望に見える取り組みも、実際には意図した影響を与えないか、問題を部分的にしか解決しない可能性がある。

健康平等を促進するためには、新しい方法と新しい考え方を採用する必要がある。これには、革新的なツールの実装と新しい思考方法が必要である。SDoHを医療提供に統合するためには、医療機関は患者集団におけるSDoHの影響、具体的には患者の生活に影響を与える健康障壁、そしてそれらの障壁/リスクにどのように対処するかを明確にする必要がある。これを実現するためには、新しいデータセットと分析ツールを取り入れる必要がある。臨床データと財務データを非臨床要因の新しいデータセットとともに分析することで、医療機関は患者集団についてより包括的な理解を得ることができる。これらの洞察は、彼らの平等計画の基盤となり、患者のニーズに合わせた効果的な介入戦略を構築することを可能にする。

健康平等における行動への移行には、SDoHに関連するデータの収集と分析の課題、ワークフローの変更、そして慎重な計画と実行を要する文化的シフトなど、多くの障害と機会が存在する。特定の介入に焦点を当て、データを活用して影響を測定し、アプローチを洗練させることで、医療機関はSDoHを超えて健康成果を改善することができる。

最終的に、セクターを超えた協力とパートナーシップが、価値ベースのケアモデルでの成功への道を開く。SDoHを持続可能な方法で対処することはその取り組みの重要な部分であるが、注意が必要なのはそれだけではない。最終的には、医療、政府、公衆衛生グループが協力することで、価値ベースのケアモデルでの成功が最も大きくなる。その努力の成功は、改善された患者の健康成果と、彼らの価値ベースのケア数値への投資収益率を通じて測定される。

【ニュース解説】

医療業界や生命科学の分野では、健康平等の実現に向けた取り組みが強調されています。特に、社会的決定要因（Social Determinants of Health: SDoH）への対応が、健康平等を達成するための主要な手段として挙げられています。SDoHとは、人々の健康に影響を与える、医療以外の要因のことを指します。これには、経済的状況、教育、住環境、社会的サポートなどが含まれます。

デロイトの報告によると、Cスイートの経営者の80%以上が、2024年に向けて健康平等の改善をトップ10の目標として掲げています。これは、健康平等の実現が、医療業界における重要な課題であることを示しています。しかし、SDoHを単なる流行語として扱うのではなく、具体的な行動に移すことが求められています。

変化を実現するためには、新しい方法と考え方の採用が必要です。これには、革新的なツールの導入や、新しいデータセットと分析ツールの活用が含まれます。医療機関は、患者集団におけるSDoHの影響を理解し、それに基づいた効果的な介入戦略を構築する必要があります。

しかし、この取り組みには課題も伴います。SDoHに関連するデータの収集と分析、ワークフローの変更、文化的シフトなど、多くの障害が存在します。それにもかかわらず、特定の介入に焦点を当て、データを活用してアプローチを洗練させることで、医療機関は健康成果を改善することができます。

最終的に、セクターを超えた協力とパートナーシップが、価値ベースのケアモデルでの成功への鍵となります。SDoHを持続可能な方法で対処することは、その取り組みの重要な部分ですが、それだけではなく、医療、政府、公衆衛生グループが協力することで、より大きな成果を達成することができます。

このように、SDoHへの対応は、単なる流行語ではなく、具体的な行動に移す必要がある重要な取り組みです。医療機関や生命科学の組織が健康平等を進展させるためには、新しい方法と考え方の採用、データの活用、セクターを超えた協力が不可欠です。

from From Buzzword to Action: Addressing SDOH to Advance Health Equity.