Last Updated on 2024-02-02 10:49 by
Zoomは、従業員の約2%にあたる150人の職を削減することを確認しました。この措置は、戦略との整合性を確保するための定期的なチーム評価の一環として行われます。同社は、AI、営業、製品開発、運営などの重要分野での採用を2024年も継続すると述べています。この人員削減は会社全体には及ばず、特定の役割の再定義と能力の追加を目的としています。
昨年2月、Zoomは「世界経済の不確実性」に備えるため、約1,300人の従業員、つまり労働力の約15%を削減しました。2023年の削減はZoomの全組織に影響を及ぼしました。Zoomの株価は、今年約10%下落し、2020年10月の記録的な高値から約90%下落しています。
2023年に入ってから、100社以上の技術企業が約30,000人の従業員を解雇しました。1月は、業界で最も多くの職が削減された月となりました。Microsoft、Google、Amazonなどの企業も職を削減しています。Zoomと同日、クラウドソフトウェアベンダーのOktaも従業員に対し、約400人のスタッフ、つまり労働力の約7%を削減することを発表しました。
【ニュース解説】
Zoomが従業員の約2%にあたる150人の職を削減することを発表しました。この措置は、同社の戦略との整合性を確保するための定期的なチーム評価の一環として行われます。Zoomは、AI、営業、製品開発、運営などの重要分野での採用を2024年も継続すると述べており、この人員削減は会社全体には及ばず、特定の役割の再定義と能力の追加を目的としています。
昨年2月、Zoomは「世界経済の不確実性」に備えるため、約1,300人の従業員、つまり労働力の約15%を削減しました。2023年の削減はZoomの全組織に影響を及ぼしました。Zoomの株価は、今年約10%下落し、2020年10月の記録的な高値から約90%下落しています。
2023年に入ってから、100社以上の技術企業が約30,000人の従業員を解雇しました。1月は、業界で最も多くの職が削減された月となりました。Microsoft、Google、Amazonなどの企業も職を削減しています。Zoomと同日、クラウドソフトウェアベンダーのOktaも従業員に対し、約400人のスタッフ、つまり労働力の約7%を削減することを発表しました。
このニュースは、技術業界全体で見られる人員削減の波の一部を示しています。Zoomのような企業が人員削減を行う主な理由は、経済の不確実性に対応し、効率を高めるためです。COVID-19パンデミックの際に急成長したZoomは、パンデミックが収束し、多くの人がオフィスに戻るにつれて、その成長ペースを維持することが難しくなっています。
人員削減は短期的にはコスト削減につながる可能性がありますが、長期的には企業のイノベーション能力や従業員の士気に影響を与える可能性があります。また、AIやその他の重要分野での採用を継続することで、Zoomは将来の成長に向けた基盤を築くことを目指しています。
このような人員削減の波は、技術業界だけでなく、グローバル経済全体に影響を与える可能性があります。企業が効率化とコスト削減に注力する中で、従業員やその家族、さらには消費者にも影響が及ぶことが予想されます。また、技術業界の動向は他の産業にも影響を与えるため、これらの人員削減が広範な経済的影響を持つ可能性があります。
from Zoom is cutting about 150 jobs, or close to 2% of its workforce.
