Last Updated on 2024-06-24 07:38 by 門倉 朋宏
Acadian Venturesは、働き方の未来に焦点を当てた技術に投資するための第二のベンチャーキャピタルファンドとして3000万ドルを調達しました。ニューヨークに拠点を置くこの初期段階のベンチャーキャピタルファームは、第二ファンドの資本コミットメントが予定を上回ったと発表しました。ServiceNow VenturesとConnecticut Innovationsを主要な支援者とし、ベンチャーキャピタルファーム、ファミリーオフィス、富裕層個人、および第一ファンドからの寄付者など、多様な投資家グループから追加の支援を受けました。Acadian Ventures Fund IIは、創設ファンドの約3倍の規模で、既に12の投資に資本を割り当てています。このファームは、次世代の働き方技術を支援することに特化しています。現在の焦点は、インテリジェントワークアプリケーション（AI）、ワークインフラ（データとAPI）、新しい規制とコンプライアンスソリューション、そして新興のグローバルワークフォースの4つのテーマに沿っています。これらの戦略的分野は、働き方を管理する新しい方法を導入し、新しい市場カテゴリーを形成し、確立された業界プレイヤーを混乱させる大きな機会を生み出すと期待されています。
ServiceNowの企業ビジネス開発シニアバイスプレジデントであるPhilip Kirkは、「従業員体験を大幅に改善する働き方の次世代技術への投資を支援するためにAcadian Venturesと提携することに興奮しています。人間の潜在能力を最大限に引き出すことに焦点を当てた同社の戦略は、デジタル変革の最先端にある企業の革新を促進するServiceNow Ventures戦略とよく一致しています」と述べました。Acadian Venturesの第一ファンドは、Pitchbookによるとトップデシルのファンドとして現在ランクされています。第一ファンドからの注目すべき投資には、Oyster、Nomi Health、SmartRecruiters、Techwolfが含まれます。2019年に設立されたAcadian Venturesは、業界のベテランである一般パートナーのJason CorselloとThomas Otterによって率いられています。このファームは、Salesforce、Workday、SAP、Oracle、ADP、Ceridian、Cornerstone OnDemandなどの成功した企業で重要な役割を果たした幹部を含む広範な運営ネットワークを誇る、オペレーター中心のアプローチで知られています。Corselloは、「技術を活用して人々の労働生活をよりシンプルで、より満足できるものにし、究極的にはより生産的にすることで、働き方を変革する企業に投資するという私たちの継続的なテーゼに興奮しています。技術と労働の交差点で投資する、最も専門化された初期段階のベンチャーファームを構築する旅を続けることに興奮しています」と述べました。Corselloは、ファームの第一ファンドが1200万ドルであり、現在管理下に6000万ドルの資産があると述べました。また、業界の低迷期にベンチャー資金を調達するのは困難であり、予想よりも約6ヶ月長くかかったと認めました。「2500万ドルを調達するつもりでしたが、予定を上回ることができて感謝しています」とCorselloは述べ、第一ファンドの強力なパフォーマンスがFund IIへの関心を高め、新しい[限定パートナー]をゴールに導くのに確かに役立ったと付け加えました。
【ニュース解説】
Acadian Venturesは、働き方の未来に焦点を当てた技術への投資を目的とした第二のベンチャーキャピタルファンドとして、3000万ドルを調達しました。このファンドは、ServiceNow VenturesやConnecticut Innovationsをはじめとする多様な投資家からの支援を受け、予定を上回る資本コミットメントを達成しました。このファンドは、AIを含むインテリジェントワークアプリケーション、ワークインフラ、新しい規制とコンプライアンスソリューション、新興のグローバルワークフォースなど、4つの主要テーマに沿って投資を行います。
この動きは、働き方を変革する新しい技術やソリューションの開発を促進することを目的としています。例えば、AIを活用したインテリジェントワークアプリケーションは、業務の自動化や効率化を実現し、従業員の生産性向上に寄与する可能性があります。また、新しい規制やコンプライアンスソリューションの開発は、企業が法規制を遵守しながらも柔軟な働き方を実現するための基盤を提供します。
このような技術の進展は、従業員の働き方や企業の運営方法に大きな変化をもたらす可能性があります。ポジティブな側面としては、働き方の柔軟性の向上、生産性の向上、従業員満足度の向上などが挙げられます。一方で、技術の急速な進化は、既存の業務プロセスや職種の淘汰、プライバシーやセキュリティに関する懸念など、潜在的なリスクも伴います。
規制に関しては、新しい技術や働き方に対応するための法律や規制の整備が求められます。特に、データの取り扱いやプライバシー保護、リモートワークに関連する規制など、新しい課題に対応するための法的枠組みの構築が重要になります。
将来的には、これらの技術が普及し、働き方の未来がより柔軟で生産的なものに変化することが期待されます。しかし、その過程で、技術の適切な利用や倫理的な問題、社会的な受容性など、多くの課題に直面することになるでしょう。Acadian Venturesのようなベンチャーキャピタルファンドが、革新的な技術やソリューションの開発を支援することで、これらの課題に対処し、働き方の未来を形作る上で重要な役割を果たすことが期待されます。
from Acadian Ventures raises $30M for VC fund focused on the future of work.
