Last Updated on 2024-08-16 05:51 by admin
企業は内部で必要なサイバーセキュリティのスキルとリソースをすべて持っているわけではなく、アウトソーシングが必要となっている。最近のマッキンゼーの調査によると、サイバーセキュリティ支出は少なくとも2025年まで年間13%増加すると予測されている。しかし、サイバーセキュリティの人材競争が激化する中、企業はどのようにして予算を賢く使い、必要な人材を確保するのかという課題に直面している。
2022年のデロイトグローバルアウトソーシング調査によると、調査された経営者の52%だけが、現在のセキュリティ課題に対して自組織が十分に備えていると感じている。この不安が、81%の経営者が外部ベンダーを利用してサイバーセキュリティの要求を満たしている理由かもしれない。企業がアウトソーシングを決定することは難しくないが、何をアウトソーシングし、コスト効率よくリスクを最小限に抑えながらどのように行うかが課題である。
組織は、アラートの監視と調査、組織全体での攻撃者の積極的な探索、最も重要な脅威を理解し優先順位をつけるための洞察、新たな脅威に対応できる現代的でスケーラブルなサイバーセキュリティスタックを持っているかどうかを自問自答する必要がある。企業はサイバーセキュリティのコスト、スケーラビリティ、望ましい制御レベルを内部リソースとバランスさせ、アウトソーシングによってコストを節約しセキュリティ成果を向上させる戦略的な領域を探すべきである。
【ニュース解説】
企業が直面しているサイバーセキュリティの課題は、技術の進化と共に日々複雑化しています。特に、データプライバシーに関する法律や規制の増加、サイバー攻撃の頻度と巧妙さの向上は、企業にとって大きなリスクとなっています。このような背景のもと、サイバーセキュリティへの支出は今後も増加すると予測されており、企業はこの重要な分野での対応策を模索しています。
しかし、すべての企業が必要なサイバーセキュリティのスキルやリソースを内部で持ち合わせているわけではありません。このギャップを埋めるために、多くの企業が外部のベンダーにサイバーセキュリティの業務をアウトソーシングすることを選択しています。アウトソーシングは、専門的な知識や技術を持つサービスプロバイダーを利用することで、企業のセキュリティ体制を強化し、リソースの不足を補う手段となり得ます。
アウトソーシングを検討する際、企業はいくつかの重要な点を考慮する必要があります。まず、自組織内でのサイバーセキュリティの現状を正確に把握し、どの業務を外部に委託するかを決定することが重要です。アラートの監視や攻撃者の探索、脅威の優先順位付けなど、特定の業務は外部の専門家によってより効果的に実施される可能性があります。また、サイバーセキュリティの技術基盤が最新の脅威に対応できるよう、現代的でスケーラブルなものであることも重要です。
アウトソーシングの利点は、コスト削減やセキュリティ成果の向上だけではありません。専門的なサービスプロバイダーを利用することで、企業は最新の脅威情報や対策技術へのアクセスが容易になり、迅速かつ効果的な対応が可能になります。しかし、アウトソーシングにはリスクも伴います。サービスプロバイダーの選定には慎重を期し、セキュリティポリシーの遵守、データ保護、サービスの品質など、契約時に明確な条件を設定することが不可欠です。
長期的な視点で見ると、アウトソーシングは企業のサイバーセキュリティ戦略の一部として機能します。内部リソースと外部サービスのバランスを適切に取ることで、企業はセキュリティリスクを効果的に管理し、ビジネスの持続可能性を高めることができます。また、サイバーセキュリティの環境は常に変化しているため、アウトソーシング契約は柔軟性を持ち、定期的な見直しが必要です。これにより、企業は変化する脅威に対して常に一歩先を行く対策を講じることができます。