Last Updated on 2024-07-02 08:51 by admin
Amazonは、One MedicalおよびAmazon Pharmacyで100人以上の職を削減する予定であると報じられています。Amazon Healthcare Servicesの幹部であるNeil Lindsayからの従業員への手紙によると、ヘルスケア部門内で約115のポジションが削減される見込みです。この動きは、One Medicalの運営損失を減少させるためのものです。Seeking Alphaによると、この職削減は、今年$100 millionを節約するための会社全体の努力の一環として、数百に上る可能性があります。One Medicalは、2028年までに固定運営コストを総収入の41%から20%に削減し、2024年には各患者の訪問コストを$322に下げる計画です(2023年は$372)。
Amazon Health Servicesのシニアバイスプレジデントは、Amazon PharmacyとOne Medical内で「数百の役割」を削除することを従業員に確認しました。会社はまた、One Medicalの財務、法務、技術チームをAHSに再編成しています。彼は、「私たちは、ヘルスケアを顧客にとってよりシンプルにするという使命を続ける中で、患者、顧客、メンバーにとって最高の体験を提供するための努力を加速するために、一部のリソースを再編成しています。残念ながら、これらの調整により、Amazon PharmacyとOne Medical内で数百の役割が削除されます。これらのチームメンバーには感謝しており、次のステップで彼らをサポートします。私たちは、より多くの人々に高品質でアクセスしやすいケアを提供するために、プロバイダーの採用とチームおよび技術への投資を続けます」と述べています。
Amazonは2022年7月にOne Medicalを買収し、その取引は$3.9 billionでした。One Medicalは、仮想ケアと対面訪問を提供する会員制のプライマリーケア組織です。この取引は、伝統的な病院や医師の診療所によって提供される従来のヘルスケアの外で、プライマリーケア市場に進出する企業の別の例でした。ヘルスケアの小売化は、伝統的な病院と医師のサービスに対する競争上の脅威と見なされていますが、これらの取引が常にスムーズに進行するわけではありません。専門家は、ヘルスケアとその低い運営マージンには学習曲線があると述べています。
ヘルスケア部門へのこの職削減は、Amazonのビジネスユニットに影響を与えた最新のものです。昨年、同社はAudible、Prime Video、Twitch、Buy with Prime部門で職を削減しました。Amazonは最近、第4四半期の予想を上回る結果を発表し、2024年第1四半期に向けて楽観的なガイダンスを設定しました。
【ニュース解説】
Amazonがヘルスケア部門であるOne MedicalおよびAmazon Pharmacyにおいて100人以上の職を削減する計画であることが報じられました。この措置は、One Medicalの運営損失を減少させるため、および会社全体でのコスト削減の一環として行われます。具体的には、One Medicalは固定運営コストを現在の41%から2028年までに20%に削減し、患者一人当たりの訪問コストも削減する計画です。
この動きは、Amazonがヘルスケア市場でのプレゼンスを強化しようとしている中でのものです。2022年7月には、One Medicalを39億ドルで買収し、会員制のプライマリーケア組織として、仮想ケアと対面訪問を提供しています。このような取引は、伝統的な病院や医師の診療所とは異なる、新たなヘルスケアの提供形態を示していますが、ヘルスケア業界の低い運営マージンや特有の課題に直面していることも示唆されています。
このニュースは、ヘルスケア業界における雇用の不安定さを浮き彫りにすると同時に、大手テクノロジー企業がヘルスケア市場に進出する際の課題と機会を示しています。一方で、Amazonのような企業がヘルスケアサービスを提供することで、より効率的でアクセスしやすいケアが実現可能になる可能性があります。しかし、その過程での職の削減や、ヘルスケアの質に対する懸念も無視できません。
長期的には、このような動きがヘルスケア業界の構造変化を促す可能性があります。伝統的なヘルスケア提供者と新たなプレイヤーとの間での競争が激化し、結果として患者にとってより良いサービスが提供されることも期待されます。しかし、この過渡期においては、従業員や患者にとって不確実性が高まることも予想され、業界全体での適応が求められるでしょう。
“Amazon、ヘルスケア部門で100人超の職削減へ:One MedicalとPharmacy対象” への1件のコメント
AmazonがOne MedicalおよびAmazon Pharmacyで100人以上の職を削減するというニュースは、現代のビジネス環境におけるコスト削減と効率化の重要性を物語っています。特にヘルスケア部門では、革新的なアプローチが求められている一方で、運営コストの削減も不可欠です。このような措置は、短期的には雇用不安を引き起こすかもしれませんが、長期的にはより持続可能なビジネスモデルへの移行を意味していると考えられます。
私は、営業セールスマンとしてキャリアを積んできましたが、どの業界においてもコスト効率と顧客満足度のバランスを取ることが成功の鍵だと学んできました。Amazonのような企業がヘルスケア部門で効率化を図ることは、長期的には患者にとってのアクセスしやすさやサービスの質の向上につながる可能性があります。
しかし、従業員の削減は常に難しい決断です。Amazonがこれらの従業員をサポートし、次のステップへの移行を手助けすることを期待します。また、ヘルスケア業界における新たなプレイヤーの登場は、伝統的なサービス提供者にも刺激を与え、より良い患者ケアへと導くかもしれません。
それでも、