Last Updated on 2024-06-28 09:15 by admin

Byju’s、かつてインドで最も価値のあるスタートアップとされ、2022年には220億ドルの評価を受けたが、会計不正疑惑や管理不備などの一連の問題により、その運命が急転直下した。株主は、創業者のByju RaveendranをCEOの職から解任することを投票で決定した。

Byju’sの評価額は、投資家が複数ラウンドで持ち株を減らした結果、95%減少し、最近ではBlackRockがByju’sの持ち株を減らした後、10億ドルにまで下落した。

Covid-19パンデミック中、オンライン教育サービスへの需要が高まる中、Byju’sは世界中の投資家から数十億ドルを集めた。しかし、パンデミックの制限が解除されるとオンライン学習への需要が減少し、Byju’sは少なくとも1,000人の従業員を解雇した。

同社は2022年の財務報告を1年遅れで提出し、そのコアオンライン教育事業の運営損失は約290億インドルピー（約2億9000万ドル）に達した。Byju’sは1.2億ドルのローン返済に苦労しており、従業員の給与支払いにも問題を抱えていると報じられている。

Byju’sの米国ユニットAlphaは、2月1日にデラウェア州の裁判所で第11章の破産手続きを申請した。

【ニュース解説】

かつてインドで最も価値のあるスタートアップとされ、2022年には220億ドル（約2兆4000億円）の評価を受けた教育技術企業Byju’sが、会計不正疑惑や管理不備などの一連の問題により、その運命が急転直下しました。株主は、創業者のByju RaveendranをCEOの職から解任することを投票で決定しました。

Byju’sの評価額は、投資家が複数ラウンドで持ち株を減らした結果、95%減少し、最近ではBlackRockがByju’sの持ち株を減らした後、10億ドル（約1100億円）にまで下落しました。

Covid-19パンデミック中、オンライン教育サービスへの需要が高まる中、Byju’sは世界中の投資家から数十億ドルを集めました。しかし、パンデミックの制限が解除されるとオンライン学習への需要が減少し、Byju’sは少なくとも1,000人の従業員を解雇しました。

同社は2022年の財務報告を1年遅れで提出し、そのコアオンライン教育事業の運営損失は約290億インドルピー（約2億9000万ドル）に達しました。Byju’sは1.2億ドルのローン返済に苦労しており、従業員の給与支払いにも問題を抱えていると報じられています。

Byju’sの米国ユニットAlphaは、2月1日にデラウェア州の裁判所で第11章の破産手続きを申請しました。

この事態は、急速な成長と拡大を遂げたスタートアップが直面する可能性のあるリスクを浮き彫りにしています。特に、ガバナンス（企業統治）や財務管理の問題は、企業の信頼性と持続可能性に深刻な影響を及ぼす可能性があります。Byju’sの場合、急成長期における適切な管理体制の欠如が、後に大きな問題を引き起こした一因と考えられます。

また、この事例は、パンデミックによって加速したオンライン教育市場の変動性を示しています。パンデミック中はオンライン教育への需要が急増しましたが、制限が解除されるとその需要は急速に減少しました。このような市場の変動性は、事業計画や戦略において柔軟性を持つことの重要性を示唆しています。

長期的な視点では、Byju’sの経験は他のスタートアップにとって重要な教訓を提供します。急成長する市場においては、短期的な成功に目を奪われることなく、ガバナンス、財務管理、市場の変動への対応など、企業の基盤をしっかりと固めることが成功への鍵となります。

from The rise and fall of Byju's, once a startup darling in India.

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