Last Updated on 2024-05-17 23:36 by 荒木 啓介
テスラはカリフォルニア州の製造施設とエンジニアリングオフィスで約600人の従業員を解雇すると発表した。これはフリーモントとパロアルトに位置する施設での人員削減である。CEOのイーロン・マスクは4月に従業員に対して、全世界の従業員の10%以上を削減するとのメモを送っていたが、具体的な数字は明らかにしていなかった。この人員削減は、第一四半期の売上の減少と株価の30%の下落に続くものである。
テスラは以前から人員を削減しており、2023年末時点での従業員数は140,473人だった。これまでにカリフォルニア州、テキサス州オースティン、ニューヨーク州バッファローで6,300人以上の職を削減している。マスクは四半期決算電話会議で、過去数年間に25%から30%の「非効率性」が蓄積されたと述べ、進行中の解雇が示唆する10%を超える従業員に影響を与える可能性があると示唆した。
フリーモントでは、テスラの米国第一の製造工場があり、378人の職が削減された。これには車両組み立てに関わる人員も含まれる。パロアルトのエンジニアリング本部では、233人が職を失い、その中には技術プログラムのディレクター2名も含まれていた。また、顧客と従業員向けのアプリの設計と改善に関わる従業員の大部分が解雇された。
テスラはフリーモントで製造する車両、特に古いモデルS、X、およびモデル3セダンの需要が減少している。第一四半期の総納車数は前年同期から減少し、2012年以来最も急激な年間売上の減少を報告した。中国を含む激しい競争が第二四半期のテスラの販売に圧力をかけ続けている。小米（シャオミ）と蔚来（ニオ）は、テスラの人気車種よりも安価な新しいEVモデルを発売している。
テスラの株価は今年に入って約30%下落している。マスクは投資家に対し、車両販売に注目するのではなく、自動運転ソフトウェア、ロボタクシー、そして「自律的」なヒューマノイドロボットを提供するテスラの潜在能力に注目するよう説得しようとしている。
【ニュース解説】
テスラがカリフォルニア州のフリーモントとパロアルトにある製造施設とエンジニアリングオフィスで約600人の従業員を解雇することを発表しました。この措置は、同社が直面している第一四半期の売上減少と株価の30%の下落に続くものです。イーロン・マスクCEOは以前、全世界の従業員の10%以上を削減すると従業員に通知していましたが、具体的な数字は公表していませんでした。
この人員削減は、テスラが経験している売上の減少と激しい競争に対応するための一環として行われています。特に中国では、小米（シャオミ）や蔚来（ニオ）などの企業がテスラの人気モデルよりも安価な電気自動車を市場に投入し、テスラの販売に圧力をかけています。
このような状況の中、テスラは自動運転ソフトウェア、ロボタクシー、そして「自律的」なヒューマノイドロボットの開発によって、将来の成長を目指しています。これらの技術は、自動車産業だけでなく、交通、物流、サービス業など幅広い分野に革命をもたらす可能性があります。例えば、自動運転ソフトウェアが完成すれば、人々は運転の必要なく目的地に到達できるようになり、交通事故の減少や交通の効率化が期待できます。また、ロボタクシーやヒューマノイドロボットは、人手不足が問題となっている業界での労働力としての役割を果たすことができるでしょう。
しかし、これらの技術の実現には多くの課題があります。自動運転技術はまだ完全な自律性を達成しておらず、安全性に関する懸念が残ります。また、ロボット技術の進展は、雇用の構造変化やプライバシーの問題を引き起こす可能性があります。さらに、これらの技術の普及は、既存の法律や規制に大きな変更を要求することになるでしょう。
長期的には、テスラのこのような戦略が成功すれば、自動車業界だけでなく、社会全体に大きな影響を与える可能性があります。しかし、その過程で多くの挑戦に直面することになるでしょう。これらの技術の開発と実装には、技術的な進歩だけでなく、社会的な受容や規制の枠組みの整備も必要とされます。
from As Tesla layoffs continue, here are 600 jobs the company cut in California.
