Last Updated on 2024-10-03 07:42 by admin

2023年、シンガポールのテクノロジー業界では、多くの職種で給与が下落したが、データサイエンティスト、システムアナリスト、サイバーセキュリティエンジニア、品質保証の職種では給与が大幅に上昇した。これらの職種での年間給与増加率は、データサイエンティストが11.3%、システムアナリストが8.27%、サイバーセキュリティエンジニアが8.24%、品質保証が8.01%であった。

Nodeflairによる報告書によると、データサイエンティストの給与上昇は、生成AIへの関心の高まりに起因している。また、シンガポールは昨年、AIの使用拡大を目指す更新されたAI戦略を発表した。サイバーセキュリティエンジニアの給与上昇は、アジア太平洋地域でのサイバー攻撃の増加と、組織がサイバーセキュリティ対策を優先する結果である。

一方で、アジアにおけるテクノロジー資金調達の減少に伴い、業界全体での技術職の給与は2023年に下落した。アジアにおけるスタートアップ資金調達は前年比38%減少し、2015年以来の最低水準に落ち込んだ。ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア、ゲームエンジニアの給与もそれぞれ平均0.99%、5.69%、6.66%減少した。

ブロックチェーンエンジニアの給与は5.41%減少し、これはFTXの崩壊とBinanceのChangpeng Zhaoの辞任および刑事訴追の認めによる「クリプトウィンター」を反映している。また、グローバルなマクロ経済の不確実性は、昨年、約1,200のテクノロジー企業で26万人以上の従業員が解雇される結果となった。

2024年には、企業が人材不足に対処し、コスト削減のために国境を越えたリモート採用を活用することが期待されている。

【ニュース解説】

2023年、シンガポールのテクノロジー業界は一般的に給与の下落を経験しましたが、データサイエンティスト、システムアナリスト、サイバーセキュリティエンジニア、品質保証の職種では、給与が大幅に上昇しました。これらの職種での給与増加は、特定の技術分野における需要の高まりや、特定のリスクへの対応が背景にあります。

データサイエンティストの給与上昇は、生成AI（人工知能）への関心の高まりによるものです。生成AIは、テキストや画像などの新しいコンテンツを自動で生成する技術であり、ChatGPTのようなチャットボットの登場により、その可能性が広く認識されるようになりました。シンガポールがAIの使用拡大を目指してAI戦略を更新したことも、この分野への投資を促進しています。

サイバーセキュリティエンジニアの給与上昇は、アジア太平洋地域でのサイバー攻撃の増加と、企業がサイバーセキュリティ対策を強化していることに起因します。サイバー攻撃は企業にとって大きなリスクであり、その対策は組織の持続可能性に直結しています。

一方、アジアにおけるテクノロジー資金調達の減少は、業界全体での技術職の給与下落に影響を与えました。特に、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア、ゲームエンジニアの給与が下落しました。ブロックチェーンエンジニアの給与減少は、クリプトカレンシー市場の不安定性が反映されています。

このような状況の中、2024年には、企業が人材不足に対処し、コスト削減のために国境を越えたリモート採用を活用することが期待されています。これは、グローバルな人材獲得戦略の重要性を示しており、テクノロジー業界における働き方の変化を予感させます。

このニュースからわかるように、テクノロジー業界は常に変化しており、特定のスキルや専門知識を持つ人材への需要は高まっています。一方で、業界全体の経済状況や資金調達の減少が、職種によっては給与の下落につながることもあります。このような動向は、テクノロジー業界でのキャリアを考える上で重要な要素となります。

from Singapore tech salaries mostly fell in 2023, but these jobs saw wages jump.

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