Last Updated on 2024-06-08 11:21 by admin
アメリカ合衆国において、現在のサイバーセキュリティ専門家は雇用者の需要の85%しか満たしておらず、約46万9千930の職が空いている。これは、技術認定機関CompTIA、労働市場分析機関Lightcast、そして米国連邦プログラムNICE（National Initiative for Cybersecurity Educationの略）が共同で行ったプロジェクトCyberSeekのデータによるものである。CyberSeekは、利用可能なサイバーセキュリティ労働者と雇用者の需要のギャップをパーセンテージで示し、都市圏ごとの職の豊富さを掘り下げることができるインタラクティブなマップを提供している。
CyberSeekのマップは、経験豊富な専門家がなぜ雇用マネージャーに見過ごされるかについての手がかりを提供する。ページの下部では、様々な認定を持つ専門家の数と、それらの認定を求める求人リストの数を比較でき、一致していないことがわかる。例えば、実務者の間で最も人気のある認定であるCompTIA Security+は265,992人が保持しているが、その認定を求める求人リストは69,906件に過ぎない。一方、Certified Information Systems Auditor (CISA)を求める求人は47,230件、Certified Information Security Manager (CISM)を求める求人は36,162件あり、それぞれの認定を持つ応募者はCISAが35,812人、CISMが20,300人であり、雇用者の需要を満たしていない。トレーニングと認定を雇用マネージャーが実際に求めているものと一致させることで、採用と雇用の課題に対処することができるだろう。
【ニュース解説】
アメリカ合衆国において、サイバーセキュリティの専門家が不足している現状があります。具体的には、現在のサイバーセキュリティの職場では、雇用者の需要の85%しか満たせておらず、約46万9千930の職が空いているという状況です。このデータは、技術認定機関CompTIA、労働市場分析機関Lightcast、そして米国連邦プログラムであるNICE（National Initiative for Cybersecurity Education）が共同で行ったプロジェクト、CyberSeekによって提供されました。CyberSeekは、利用可能なサイバーセキュリティ労働者と雇用者の需要のギャップをパーセンテージで示し、都市圏ごとに職の豊富さを掘り下げることができるインタラクティブなマップを提供しています。
このマップは、経験豊富な専門家がなぜ雇用マネージャーに見過ごされるかについての手がかりを提供します。具体的には、様々な認定を持つ専門家の数と、それらの認定を求める求人リストの数が一致していないことが明らかになっています。例えば、実務者の間で最も人気のある認定であるCompTIA Security+を保持している人は265,992人いますが、その認定を求める求人リストは69,906件に過ぎません。一方で、Certified Information Systems Auditor (CISA)やCertified Information Security Manager (CISM)といった認定を求める求人は、それぞれの認定を持つ応募者の数よりも多く、雇用者の需要を満たしていない状況です。
この状況から、サイバーセキュリティの職場における採用と雇用の課題に対処するためには、トレーニングと認定を雇用マネージャーが実際に求めているものと一致させることが重要であることがわかります。これは、サイバーセキュリティの専門家にとって、求められるスキルや認定を正確に理解し、適切な資格を取得することが、職を得るための鍵となることを意味しています。
このような状況は、サイバーセキュリティの教育やトレーニングプログラムにも影響を与え、より市場の需要に合ったカリキュラムの開発が求められることになります。また、企業側も、実際に必要とするスキルや認定に基づいて求人を出すことで、より効率的に適切な人材を確保することが可能になります。長期的には、このような取り組みがサイバーセキュリティの人材不足の解消につながり、より安全なデジタル環境の実現に貢献することが期待されます。
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