採用コスト30%削減、採用時間も半減――。その衝撃的な数字が示すように、AI時代の人事管理が本格的に始動している。

HRMSは「Human Resource Management System(人事管理システム)」の略で、以下の機能を統合的に管理するソフトウェアです。

【HRMSの主な機能】

• 従業員情報の管理
• 給与計算・支払い
• 勤怠管理
• 人材採用・配置
• 人材育成・研修
• 評価管理
• 福利厚生管理

【導入するメリット】

• 業務効率の大幅な向上（採用から評価まで、人事業務全般の自動化を実現）
• 人的ミスの削減（データ入力や計算の自動化により、ミスのリスクを最小化）
• データの一元管理（従業員情報をリアルタイムで把握・更新が可能）
• コンプライアンスの強化（法令改正への迅速な対応と適切な労務管理）
• 戦略的な意思決定（データ分析に基づく採用・配置・育成の最適化）

【HRMS市場規模と成長】

2024年の404.5億ドルから2032年には818.4億ドルまで成長見込みです。米国企業のHRテクノロジー投資総額は5兆ドル以上に達しています。企業の74%がHRテクノロジー予算の増額を計画しています。

from:https://cacm.acm.org/blogcacm/the-impact-of-ai-on-hrms/

【編集部解説】

HRテクノロジー市場は急速な変革期を迎えています。

特に注目すべきは、AIによる採用プロセスの効率化です。実例として、小売業界では採用までの時間を40%短縮し、定着率を25%向上させた事例があります。

ただし、求職者の66%がAIによる採用判断に対して懸念を示しているという調査結果もあり、人間の判断とAIの活用のバランスが重要となっています。

日本企業にとって特に重要なのは、クラウドベースのHRソリューションの採用です。リモートワークやハイブリッドワークの増加に伴い、場所を問わない人事管理の必要性が高まっています。

【用語解説】

HRソリューション : 企業の人事課題を解決するためのサービスやシステムの総称

HRテクノロジー（HRテック）市場 : 人事業務の効率化や課題解決を目的とした最新テクノロジーを活用したサービス・ソリューションの市場のこと

ハイブリッドワーク : オフィスでの勤務とリモートワーク（在宅勤務など）を組み合わせた働き方のこと

【参考リンク】

SAP SuccessFactors（外部）SAPのSuccessFactorsという人事管理ソフトウェアの製品紹介サイトで、製品の特徴、機能、導入メリットなどを説明しています。

Workday HCM（外部）人事管理ソフトウェアの大手、WorkdayのHuman Capital Management（HCM）製品の公式紹介サイトです。

Oracle PeopleSoft（外部）Oracleが提供する人事管理（HCM）とERP（統合基幹業務システム）のソフトウェア「PeopleSoft」の公式ドキュメントサイトで、PeopleSoftを導入・運用する組織のシステム管理者や利用者向けの技術文書を提供するプラットフォームとなっています。